皖北煤電集團召開組織工作會議

2月20日上午，集團公司組織工作會議在機關召開。集團公司黨委書記、董事長龔乃勤出席會議并強調，各級組織部門要扛起主責、抓好主業，以新時代組織工作的新成效，為集團公司高質量發展、可持續發展提供堅強組織保證。集團公司黨委副書記梁克智主持會議，集團公司黨委委員、工會主席汪永茂，黨委委員、紀委書記李雙玉參加了會議。

龔乃勤指出，新的一年，集團公司改革發展趨勢向好、任務繁重。組織工作必須聚焦中心、服務大局，努力把組織優勢轉化為企業發展優勢，推動全年目標任務順利完成、“十四五”發展實現良好開局。要提高政治站位，把正組織工作方向。要堅持好黨的領導。要認真落實國有企業黨的建設工作會議精神，按照全國、全省組織工作和組織部長會議要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要貫徹好組織路線。要以組織體系建設為重點，深入實施黨建“領航”計劃，以實施“人才強企”戰略為牽引，推動集團公司組織工作高質量發展。要服務好中心工作，緊扣安全生產、經營管理、項目建設、深化改革等重點工作部署，積極探索基層黨組織發揮作用的路徑方法，盤活用好各方面人才資源，開展見人見事的思想政治工作，推動組織工作與中心工作無縫對接、同頻共振。

龔乃勤強調，要堅持強基固本，提升基層組織活力。要提升組織力，提升凝聚力。要以慶祝建黨100周年為契機，組織開展“學黨史、守初心、踐使命、創佳績”系列活動，通過舉辦知識競賽、勞動競賽、文體比賽、走訪慰問等，大力營造共慶百年華誕、共創歷史偉業的濃厚氛圍。要細致謀劃、認真籌備，開好第二次黨代會，以黨代會的勝利召開為新起點，進一步統一思想、匯集共識，激發干事創業熱情。要關心愛護好職工，深入做好人文關懷、心理疏導工作，力所能及地為職工群眾解決實際困難，不斷贏得職工群眾對黨組織的信任和擁護。要提升戰斗力，切實抓好重大任務的落實。

龔乃勤進一步指出，要突出擔當作為，鍛造過硬干部隊伍。要樹正導向，突出政治標準，堅持依事擇人，嚴格選拔程序。要嚴管厚愛，要通過嚴格管理強定力，通過強化培訓提能力，通過正向激勵增動力。要能上能下。加大改革力度，堅持問責從嚴，注重幫扶教育。要強化創新創造，集聚優秀人才資源。要盤活人才存量。要通暢人才成長通道，推進職稱評聘改革，要完善內部人才市場，擴大人才增量。要結合規劃引才，突出重點引才，強化待遇引才，探索柔性引才。要提升人才質量。注重綜合性培養，突出高層次培養，加強精準化培養。要加強自身建設，建設模范組工隊伍。要做學思踐悟的引領者，做愛崗敬業的實干者，做遵規守紀的踐行者。

龔乃勤最后強調，組織工作是推進改革發展的堅強保障，組工干部肩負興企為民重要職責。希望組工干部要扛起主責、抓好主業、當好主角，振奮精神、銳意進取、真抓實干，以新時代組織工作的新成效，為推進企業高質量發展、可持續發展做出新的更大貢獻。

會上，就貫徹落實好全國組織部長會議精神和集團公司2021年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神，進一步做好今年集團公司組織工作，梁克智提出具體要求，要認真貫徹落實好此次會議精神，特別是集團公司黨委書記、董事長龔乃勤的講話精神。結合實際，緊緊圍繞集團公司中心工作和發展大局貫徹落實。各級黨委、基層黨組織要結合本單位實際，研究制定貫徹落實的具體舉措，切實增強抓落實的自覺性、主動性，進一步統一思想，提高認識，凝心聚力，形成共識，使會議精神轉化為加快企業改革發展的具體實踐和實際行動。

梁克智強調，要強化責任抓落實。各級組織部門要聚焦主責主業，與中心工作深度融合，務實重行，切實加強組織部門業務建設。要全面掌握基層干部的情況，精準“畫像”。要善于觀察、分析、培養人才，揚長避短，最大限度地發揮其潛力和智慧，進一步提高工作質量。要把基礎工作抓牢抓實抓到位，要更加關注后備干部的成長，這是推動集團公司可持續發展、健康發展的重要環節。

梁克智指出，各級組織部門要胸懷大局，加強自身建設，努力學習，進一步提高專業素養和專業能力，努力鍛造一支高素質專業化干部隊伍，為推動黨中央、省委和省國資委黨委各項決策部署在集團公司落實落地，實現集團公司高質量發展提供堅強組織保障和人才支持，奮力開創集團公司組織工作的嶄新局面。

會上，集團公司黨委委員、紀委書記李雙玉宣讀集團公司黨委《關于表彰2020年度組織工作先進單位和先進個人的決定》；

集團公司黨委組織部部長柏玉松作2021年組織工作報告；

恒源煤礦、祁東煤礦、五溝煤礦、錢營孜煤礦組織部部長分別作了典型發言。

與會領導為受到表彰的先進單位和先進個人代表進行了頒獎。

省內各單位黨委書記、組織人事部門負責人，各直屬黨（總）支部書記及從事組織人事工作人員和集團公司黨委組織部全體人員在主會場參會；省外相關人員在分會場參會。

（劉海燕   湯瑞昌）