皖北煤電集團公司召開九屆三次職工、工會會員代表大會暨2023年工作會議

1月7日，皖北煤電集團公司九屆三次職工、工會會員代表大會暨2023年工作會議在總部機關召開。會議為期1天。來自各單位、各戰線的代表肩負集團公司廣大干部職工重托出席大會，共謀改革之策，共商發展大計。

會議的主要任務是：全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神、認真落實中央、省委經濟工作會議精神，以及集團公司2023年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神，系統盤點2022年工作，客觀研判企業發展形勢，科學謀劃未來發展方向，全面部署2023年目標任務，動員全體干部職工堅定信心、奮發有為，務實擔當、敬業奉獻，以更實的舉措、更高的標準，推動集團公司高質量發展。

上午8:30，大會召開第一次全體會議。本次大會應到正式代表260人，因事因病請假24人，實到正式代表236人，符合規定人數。

集團公司黨委書記、董事長、總經理楊林作經理層工作報告。

大會在雄壯的《皖煤之歌》中開幕。

在熱烈的掌聲中，楊林向大會作題為《搶抓機遇 奮發有為  為全面完成全年各項目標任務而努力奮斗》經理層工作報告。

會議指出，2023年經理層工作的總體思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及中央、省委經濟工作會議精神，認真落實集團公司黨委工作會議安排，圍繞推進高質量發展部署，以制度建設年為契機，全面規范管理，堅持從嚴從緊，強化落實質效，搶抓機遇、奮發有為，確保全年各項目標任務順利實現。

會議強調，實現既定的目標，必須抓好以下七個方面工作。一是毫不懈怠穩固安全態勢。二是聚焦聚力強化煤業運營。三是協同聯動提升經營質量。四是全力以赴厚植企業實力。五是綜合施策激發內生動能。六是扎實有序推動規范運行。七是堅定不移凝聚發展合力。

根據大會日程安排，集團公司《工會工作報告》《提案解答報告》《財務預決算報告》《業務招待費使用情況報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查報告》《重大事故隱患排查治理情況報告》《集體合同履行情況報告》《集體合同（草案）》《女職工權益保護專項集體合同（草案）》以書面形式印發給各位代表討論審議。

皖北煤電集團公司九屆三次職工、工會會員代表大會暨2023年工作會議第一次全體會議結束后，上午10點，全體職工代表共分11個代表團進行分組討論，集團公司領導楊林、周偉、吳玉華、李雙玉、焦殿志、陳稼軒、孫夕仁、傅崑嵐參加各代表團分組討論，充分聽取代表的意見建議。下午2點30分，分組討論繼續進行。

下午，集團公司九屆三次職工、工會會員代表大會暨2023年工作會議在完成各項議程后勝利閉幕。集團公司黨委書記、董事長、總經理楊林作大會總結講話。集團公司黨委副書記周偉主持大會。

會議指出，要加強會議精神宣貫。今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，要學深悟透黨的二十大精神，領會重大意義，結合貫徹落實中央、全省經濟工作會議精神和企業實際，認真學習宣傳貫徹落實2023年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神，以及集團公司

九屆三次職代會暨2023年工作會議精神，吃透精神，融會貫通，并認真貫徹落實到實際工作中去，以工作業績檢驗學習成效。

會議強調，要堅持“兩個至上”，全面統籌好發展與安全的關系。要以嚴實作風保障各項工作開展。堅持以人為本，多措并舉惠民生、聚合力。在實現企業發展的同時，著力增強廣大職工的幸福感、獲得感。

集團公司黨委書記、董事長、總經理楊林代表集團公司與集團公司黨委副書記周偉代表職工方簽訂集體合同、女職工權益保護專項集體合同。

楊林還與有關單位簽訂了2023年度《經營目標責任書》。

會議以舉手表決的方式，一致通過了《關于經理層工作報告的決議》《關于工會工作報告的決議》《關于九屆二次職代會提案落實及九屆三次職代會提案解答報告的決議》《關于2022年度財務決算和2023年度財務預算情況報告的決議》《關于業務招待費使用情況報告的決議》《關于工會財務工作報告和工會經費審查委員會工作報告的決議》《關于重大事故隱患排查治理情況報告的決議》《關于集體合同履行情況報告的決議》《關于集團公司集體合同和女職工權益保護專項集體合同的決議》等。

周偉就貫徹落實會議精神提出要求：集團公司全體干部職工要進一步提高政治站位，統一思想認識；集團公司各單位要深入宣傳貫徹會議精神，領會精神實質；要緊盯目標任務，提升工作實效；要切實關愛職工，凝聚發展合力。

大會在雄壯激昂的《國歌》聲中勝利閉幕。

（劉海燕   孫晉亮）