線上招聘，線上簽約，集團公司助力大學生就業

 “你好，歡迎參加皖北煤電集團網上專項招聘，請先簡要介紹下自己?！?/span>

“你對煤炭企業和所投遞崗位有哪些了解，有無相關實習經歷？”

“請簡要陳述下個人優缺點和職業規劃?！?/span>

……這是近日集團公司組織的一場線上招聘面試的場景。

截至目前，集團公司共發布煤炭、化工、物流貿易等崗位需求38個，收獲10余萬次點擊咨詢，參加各類網絡專場招聘會60余場，組織線上面試10余場，服務200余名高校畢業生實現“云就業”。

郵件接收、資格審查、線上面試……隨著各類線上招聘活動的開展，集團公司組織部近段時間接收的電話和郵件明顯多了起來。

受疫情影響，傳統線下招聘活動無法正常開展，但線上“云招聘”卻給集團公司招才引智帶來新體驗，為廣大高校畢業生足不出戶求職搭建平臺、穩定就業的同時，也為企業自身延攬人才提供了便利。

“疫情防控常態化的當下，校園招聘面臨‘進不來、出不去、見面難’的難題，我們迅速調整春季招聘形式，將以往線下開展的人才服務和活動轉至線上，充分利用政府、高校及企業自有線上招聘平臺，發布招聘信息，開展‘云’面試，實現求職者和用人單位‘云牽手’，打通人才就業穩崗‘快速路’?！奔瘓F公司組織部副部長楊輝介紹道，公司目前正在組織“云招聘”“云面試”，并通過線上渠道為廣大大學生求職者辦理后續簽約、入職手續。

當前，為深入貫徹省委省政府“穩就業、保就業”決策部署，集團公司充分利用“云招聘”模式，加強對高校畢業生等重點群體就業服務力度，在“云校招”“安徽省大學生就業服務平臺”“安徽公共招聘網”“皖北煤電集團網”等“云”平臺相繼開展網絡招聘。

“前期，我通過線上平臺看到了皖北煤電集團舉辦的線上專項招聘活動，我第一時間報名參加，線上參加企業面試，并順利拿到offer?！?/span>

邵迎春是中國科學院大學2022屆碩士研究生，安徽懷遠人。今年3月，他通過線上渠道參加校園專場網絡招聘會，向集團公司投遞了個人簡歷，并于當月通過了集團組織的線上面試，成功簽約入職。他認為，線上招聘不僅為求職者更快、更直接地傳達了崗位信息，還有助于求職者對企業有更深的了解，助力求職者實現精準就業。

集團公司組織部部長柏玉松表示，“云招聘”的核心就是將傳統現場招聘變為在線方式，通過電話、視頻實現求職者與招聘方“隔空對話”，這對減少聚集，落實常態化疫情防控有積極作用。下一步，集團公司將通過5G、大數據等技術，進一步豐富“云招聘”場景，讓“屏對屏”如同“面對面”，將更多崗位精準送至高校畢業生群體，助力廣大高校畢業生更加充分、更高質量就業。

（邵明可  金銳）